用金钥匙理念做好金钥匙培训
金钥匙理念是：先利人、后利己，用心至极致，热情达激情；让客人满意加惊喜，在客人的惊喜中找到自己人生价值。
金钥匙是要培训才能获得的；培训是要花时间花精力的；要用金钥匙理念来做好金钥匙培训工作，也要用心至极致、热情达激情，让下属满意加惊喜！
金钥匙培训过程，是让它与工作实际联系起来的过程，又是让它根植于心魂境界、人生观、价值观的过程。
我们的硬件和功能区划已经奠定了盈利模式基础，让人员素质迅速配套上来，是我们的使命。
培养人才是领导层、管理层的重要职责、战略思维的体现，也是重要的工作方法。人是生产力三要素中最关键、最活跃的因素，培养下属是直接作用于生产力的最务实。
把金钥匙培训工作列入每月的工作总结，把金钥匙培训与“每人每月至少提升了一个细节”结合起来。
对金钥匙用心至极致，就懂得运用反复力量，不厌其烦的反复，必有水滴石穿的收益！
我们的目标是：人人带上金钥匙；个个会用金钥匙！
（laoc
